近年来，兰州市作为甘肃省的省会城市，在经济、文化等方面取得了一定的成就，随着疫情的持续影响，兰州也面临着人口流失的困境，本文将探讨疫情背景下兰州人口流失的现状、原因以及应对策略。

疫情背景下兰州人口流失的现状

随着新冠疫情的蔓延，兰州作为人口流动较为频繁的城市之一，受到了较大的冲击，疫情期间，兰州人口流失的现象愈发严重，部分本地居民因就业、教育等因素选择离开兰州；外来人口因疫情管控措施而选择离开或避免前往兰州，这些流失的人口对兰州的经济发展和社会稳定带来了一定的影响。

疫情背景下兰州人口流失的原因分析

1、疫情影响下的经济压力：疫情期间，兰州部分企业面临生产经营困难，失业率上升，导致部分本地居民选择离开寻找更好的就业机会。

2、教育资源分布不均：部分家庭为了子女教育而选择前往教育资源更为丰富的地区，导致兰州人口流失。

3、产业结构单一：兰州的产业结构以石油化工、有色金属等传统产业为主，高新技术产业和服务业发展相对滞后，难以满足部分人才的职业发展需求。

4、疫情防控措施的影响：疫情期间，兰州实施了严格的疫情防控措施，对外来人口的流动造成了一定的限制，加剧了人口流失的现象。

应对兰州人口流失的策略建议

1、加强经济发展，提高就业吸引力：兰州应加大产业转型升级力度，发展高新技术产业、绿色经济和现代服务业，提高就业机会和薪酬水平，吸引人才留兰。

2、优化教育资源分布：加大对教育的投入，提高兰州教育资源的整体水平和质量，为家庭提供更好的教育选择，降低因教育而引发的人口流失。

3、完善人才政策，吸引高层次人才：制定更加积极的人才政策，为高层次人才提供更好的待遇和发展空间，吸引更多人才来兰创新创业。

4、加强疫情防控，保障人民健康：继续加强疫情防控工作，提高疫情防控的精准性和科学性，为人民群众创造安全、健康的生活环境，降低疫情对人口流动的影响。

5、提高城市宜居性：加强城市规划建设，改善交通、环境、文化等方面的设施，提高城市的宜居性，增强兰州对人口的吸引力。

6、加强与周边地区的合作：加强与周边地区的经济、文化等方面的合作与交流，共同打造区域协同发展格局，为兰州的发展创造更广阔的空间。

疫情背景下，兰州人口流失的现象不容忽视，为了应对这一困境，兰州应加大产业转型升级力度，发展新兴产业，提高就业机会和薪酬水平；优化教育资源分布，完善人才政策，提高城市的宜居性；加强与周边地区的合作，共同打造区域协同发展格局，继续加强疫情防控工作，为人民群众创造安全、健康的生活环境，通过这些措施，相信能够有效应对疫情背景下的人口流失问题，促进兰州的经济社会发展。